AREA III : PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
1. | Perencanaan Kebutuhan Pegawai Sesuai Dengan Kebutuhan Organisasi |
2. | Pola Mutasi Internal |
3. | Pengembangan Pegawai Berbasis Kompetensi |
4. | Penegakan Aturan Disiplin/Kode Etik/Kode Perilaku Pegawai |
5. | Sistem Informasi Kepegawaian |